Union Locale CGT Paris 11

CGT des conducteurs et Adjoints Techniques TAM-DPE

D 19 juillet 2014     H 10:02     A ulcgtparis11     RSS 2.0    


Régularisation PR : lettre au Directeur de la DPE

Monsieur le Directeur,

Le 18 novembre 2013, nous avons conclu avec vous même, en présence de Monsieur Philippe CHOTARD, Secrétaire Général et la DRH, un accord de "sortie de crise" qui a conduit à l’arrêt du mouvement de grève dit "SEGADUS".

A ce relevé de décision, au 1er paragraphe, il est clairement indiqué dans le paragraphe I, une augmentation de la prime de rendement 2 pour tous les Adjoints techniques et les CDA de 180 € sous forme de solde annuel versé en décembre 2013, puis l’intégration de cette revalorisation de manière mensuelle dans la base de calcul sur les Primes de rendement 2 (code 681) ou IAT 2 (code 680), soit + 15 €/mois en 2014.

Comme je l’avais fait remarquer à Monsieur CHEVAL dès la réception des fiches de paie en décembre 2013, 69 agents n’avaient pas perçu la totalité des 180 € supplémentaires.

Après discussions, Monsieur CHEVAL a finalement fait régulariser la situation.

Toutefois, il s’avère que le mode de calcul mensuel pour le paiement des 15 € supplémentaires en PR2 pour tous les agents s’est calqué, non pas sur la somme officielle accordée mais sur celle qui a réellement été versée aux agents en 2013.

Résultat : le même manque à gagner se répète en 2014 et tous les mois pour les mêmes agents qui avaient été lésé la première fois.

Lors de notre réunion trimestrielle avec Madame BORST, nous avons réitéré notre demande de régularisation. La même réponse qui nous a été faite ne nous satisfait pas, à savoir :

"les agents concernés, percevront la différence de leur manque à gagner sur leur prochaine révision de prime sous forme de solde PR2 en fin d’année 2014".

Ceci sera totalement invérifiable !

En effet, la grande majorité des agents obtiennent à chaque fin d’année un solde de prime PR ou IAT, d’un montant qui varie "selon leur manière de servir".

Comment dans ces conditions, pouvons nous garantir aux agents une correcte régularisation se distinguant de leur solde de prime versé " à la manière de servir" ?

C’est la raison pour laquelle, nous exigeons que la liste des 69 agents concernés, avec l’indication de la différence à percevoir, nous soit communiquée au plus vite et que lors de la prochaine réévaluation des PR2 de cette fin d’année, nous soyons informés des moyennes de progression et de la majoration correspondante pour ces 69 agents.

Je ne vous cache pas que le sujet est sensible et les agents restent vigilants sur les suites qui vont être données, tout comme nous mêmes.

Je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à l’assurance de ma considération distinguée.

Pour le Syndicat CGT TAM DPE.
Le Secrétaire Général.
Fausto CATALLO

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